為了貫徹落實公司職代會精神，增強科研加工實力，確?？蒲懈倶撕托庐a品試制落實落地，機加廠組織召開專題會，深入剖析自身存在的“科研試制流程尚不完善，保障機制不健全”“科研人力資源不足，特別是高精尖人才缺乏”“激勵機制有待進一步強化，收益的不平衡影響了科研人員的積極性”等不足和短板。堅持體系化和工藝創新的雙輪驅動，制定了具體解決方案，增強高精尖加工能力和優勢，全面推進科研保障工作。
一是創新完善科研工作機制。針對科研試制的復雜性、細致性和系統性，建立了從項目接收到交付使用等一系列全過程的管理流程，實行全過程動態管理，著力解決材料不足、人員不足、時間不充分、工具資料缺失等問題，全面保障了科研試制工作穩定高效運行。二是通過自學和培養相結合，加大科研人才隊伍建設。積極鼓勵分廠員工自學高精尖設備操作、編程等業務知識；加強與軍品研究所、技術管理部、質量控制部和兄弟單位的交流合作，組織專題工藝技術培訓和軟件編程培訓；建立“師帶徒”機制，邀請公司科技、技能帶頭人到分廠授課，切實提升員工的實操能力。三是強化激勵機制，合理提高科研人員的工時、待遇，對完重點任務成公司的產品，給予獎勵資金和表彰支持，優先享受職稱晉升，提升員工的積極性和進取心。
機加廠將秉承“嚴細實恒”的工作作風，認真落實公司黨委的決策和部署，緊密團結，苦干實干，持續提升自身核心競爭力，堅決完成公司交付的軍品生產科研任務，堅決履行好強軍首責，為公司轉型發展貢獻力量。